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앞의 글에서는 기획-디자인 팀빌딩과 팀 문화를 다뤘다. 이번 글에선 브랜딩과 개발자 팀빌딩 과정, 개발자와 협업하는 방법에 관해 적어보려고 한다. 브랜딩 서비스 네이밍 콘테스트 원래 북스테어즈의 이름은 책크메이트였지만 이미 다른 곳에서 사용되고 있는 이름이라 네이밍을 다시 하기로 했고 네이밍 콘테스트가 펼쳐졌다. 우리의 가장 큰 네이밍 기준은 검색엔진에 검색했을 때 나오지 않는 이름일 것!이었고 세부적으로는 1. 네이밍이 우리 서비스와 연계해서 호의적인 단어나 이미지를 연상시켜야 한다. 2. 소비자의 기억에 오래 머물 수 있는 기억 용이성을 갖춰야 한다. 3. 경쟁 브랜드들과 차별성은 갖추되 지나치게 파격적이거나 엽기적인 철자의 조합이면 안된다. 이렇게 3가지 였다. 수십 개의 네이밍을 만들고, 검색엔진..

29기 디자인 파트 YB로 활동하며 효율적인 독서를 위한 서비스 ‘북스테어즈'에 디자이너로 참여했다. 앞으로의 글들에서 서비스 디자인 과정과 앱잼 경험을 다룰 예정이다. 📓 북스테어즈 이용하러 가기! 들어가기 전 솝트(SOPT)란? : 전국 대학생 IT 창업 동아리로 현재는 30기가 진행 중이다. 솝트에선 기획자, 디자이너, 개발자가 모여 소통하고 협업하며, 규모가 큰 동아리인 만큼 실무에 뛰어들기 전 많은 것을 배울 수 있다. 앱잼(APPJAM)이란? : 앱잼은 솝트 내 가장 큰 행사로 기획자, 디자이너, 개발자가 만나 5주간 진행되는 장기 해커톤이다. 기획, 디자인 파트는 5주, 개발 파트는 3주를 함께하게 된다. 기획자들은 자신만의 기획을 들고 나와 경선을 통해 PM으로 참여할 자격을 얻게 되고, ..

디자이너에게 색을 고르는 일은 늘 어려운 일이다. 수많은 색 중에서 디자이너 또는 기획자의 의도가 잘 전달되려면 어떤 컬러를 써야 할까? #category 이 책의 목차는 따뜻한 색, 차가운 색, 중성색으로 직관적으로 크게 나뉘어 있다. 브랜딩을 할 때, 컬러시스템을 설정할 때 등 의도와 맞게 원하는 부분을 발췌해서 보는 것을 추천한다. #contents 출판사에서도 이 책을 '실무에서 바로 사용 가능한 책'이라는 말로 마케팅을 하였는데, 실제로 몇 가지 색을 발췌해 읽어보니 확 와닿았다. 들어가며 부분에서 컬러 디자인의 기초를 정리해주고, 색의 사회문화적 의미와 유래를 설명한다. 다음으로는 유명 디자이너의 색 활용 사례를 통해 실제로 실무에서 어떻게 쓰였는지 성공 사례를 보여주어 더 설득력을 갖게 한다..

29기를 지원할 당시에 많은 후기들을 통해 도움을 받았고, 이 글이 30기를 지원하는 다른 분들에게 도움이 되길 바라면서 작성해보려고 한다. 솝트는 지원서 -> 1차 합격 -> 면접 -> 최종 합격 순서로 선발한다. '대외활동 하나에 무슨 절차가 이렇게 많아?'라고 생각할 수 있지만, 다양한 사람들을 만나고 5주간의 앱잼을 통해 1년과도 같은 경험을 쌓을 수 있기에 복잡한 과정에도 불구하고 여러 기수를 하는 사람들을 많이 봤다. 나 또한 한 기수를 더 할지 고민하고 있다. 지원서 작성하기 솝트의 지원서는 매우 빡세다. 내가 느낀 솝트는 실력도 중요하지만 열정과 그 사람 자체를 많이 보는 것 같다. 지원서를 바탕으로 면접이 이루어지고, 지원서 양이 꽤나 많기 때문에 공고가 올라온 시점부터 나눠서 쓰는 것을..

이 책은 디자인 씽킹의 창시자인 로저 마틴 교수가 디자이너의 사고방식을 이론화한 책이다. 디자이너의 사고방식을 통해 창의적인 비즈니스 모델을 디자인하도록 하는 방법론을 다루고 있다. # Contents 이 책은 7개의 목차로 이루어져 있으며 그 내용은 다음과 같다. 1. 지식생산 필터의 이해 2. 신뢰성 편향 3. 디자인 씽킹 4. 기업을 완전히 변화시켜라 5. 균형 잡기 6. 세계 최고의 탐구자들 7. 개인을 위한 디자인 씽킹 # 지식 생산 필터의 이해 이 책이 다루고 있는 7가지의 목차중 제일 처음인 지식생산 필터에 관해 정리해보려고 한다. ⬛️ 디자인씽킹이란? 직관적 사고와 분석적 사고 둘 중 어느 것이 더 중요할까? 디자인씽킹의 창시자인 로저 마틴은 직관적 사고나 직관적 사고 중 어느 한쪽을 선..

이 책은 인클루시브 디자인, 즉 제품 포용성을 다룬 책으로, 구글의 제품 포용성 총괄을 맡고 있는, 세계적인 인클루시브 디자인 전문가 애니 장바티스트가 쓴 책이다. UX를 전문으로 다루는 출판 브랜드인 출판사 유엑스리뷰코리아 캠퍼스 리뷰어 활동으로 제공받은 두 번째 책으로, 광범위한 사람들이 사용하고 있는 플랫폼인 만큼 어떻게 성별, 연령, 인종 등을 모두 배려한 디자인을 할 수 있는지 기대감을 갖고 책을 읽었다. # 1 " 새 모임에 처음 갔는데 다른 사람들은 이미 친한 상태이고, 나를 별로 환영하지 않는다는 느낌을 받아본 적이 있는가? 그럴 때 어떤 느낌이 들었는가? 사람은 모든 것으로부터 환영받고 싶어 한다. 우리가 사용하는 제품도 마찬가지다. 어떤 제품이나 서비스가 나를 위해 디자인된 것 같지 않..